根据公司发展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的选择，面向社会公开招聘以下岗位，具体事宜公告如下：

一、招聘单位与招聘岗位

（一）项目经理（若干名）：

岗位职责：

1. 主持施工钢结构项目全面管理工作及工程合同的全面履约，根据合同要求及现场需要进行项目策划和管理，组织管理与推动项目部所有员工的日常工作。处理与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系，负责监督执行国家、部委、地方有关法律法规，以及公司各项规章制度和决议决定，是项目安全文明施工、质量，工期和成本目标实现的第一责任人；

2. 主持编制项目总体策划（实施性施工组织设计），主持编制好施工预算提高项目的创效能力；

3. 做好施工队伍、设备租赁、材料采购合格供方的评价、选择工作。抓好文明施工，提高环保意识，不断提升企业形象；

4. 负责与业主、监理、地方政府以及施工队伍的沟通、协调工作；

5.  组织做好项目工程的竣工资料和交验、施工总结和工程结算、清理债权债务以及项目解体、资源交接等工作，接受公司的考核和审计；

岗位要求：

1. 政治素质高，品行端正，作风正派，忠诚企业，有高度的工作责任心和组织纪律观念，遵纪守法，无党纪政纪处分，具有良好的身体、心理素质，具有团队精神；性格开朗，做事认真负责，工作细致，沟通组织协调能力强。

2. 工民建、土木工程、建筑类相关专业本科及以上学历；

3. 具备6年及以上工程建设管理工作经历，具备项目建设综合管理能力；

4. 年龄40周岁以下，具备中级以上专业技术职称；持有一级建造师证书，建筑施工企业安全B证；

 5. 熟悉钢结构及建筑行业有关国家方针政策、法律法规，具有良好的工作经验及组织协调能力、技术管理能力。
      （二）加工基地生产调度负责人（若干名）
      岗位职责：

1. 主持基地施工生产的各项事宜。落实生产总体策划，全面负责总体生产计划方案和质量目标实施计划的落实；

2.  基地全面生产管理工作的组织与指挥者，对进度、质量、安全生产和环境保护、文明施工负有直接责任；

3. 领导编制基地生产进度计划，审定、考核工区月度\周进度计划。直接领导进度计划统计、安全生产、文明施工、机械设备、材料管理等各项工作；

4.组织施工人员严格按制造方案、工艺施工，科学安排、合理调度、加强指挥，对施工过程质量、安全、环保进行监督、检查，并贯彻纠正、预防措施；
      5.协助基地经理工作，协调、配合与项目之间各项工作等。

岗位要求：

1.政治素质高，品行端正，作风正派，忠诚企业，有组织纪律观念，遵纪守法，无党纪政纪处分，具有良好的身体、心理素质，有履行岗位职责所必需的理论水平和专业知识。有较强的工作责任心，踏实认干、具有团队合作精神。

2.工民建、土木工程、建筑类相关专业本科及以上学历；

3.具备5年及以上钢结构施工及基地管理工作经历，具备基地场内生产调度综合管理能力；

4.年龄40周岁以下，具备中级以上专业技术职称，持有一级建造师证书优先；

 5.熟悉钢结构及建筑行业有关国家方针政策、法律法规，具有良好的工作经验及组织协调能力、技术管理能力。
    （三）钢结构技术负责人（若干名）：

岗位职责：

1.贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁布的现行施工技术规范、规程、质量标准，并监督实施执行情况。

2.组织技术人员熟悉合同文件，参加技术设计交底，主持图纸会审签认。对现场情况进行调查核对。

3.组织实施性施工组织设计、施工方案编制，并在施工前组织有关技术人员进行全面交底。

4.督促指导施工人员严格按照设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，负责把关控制；负责研究解决施工过程中的工程技术难题；领导试验检测和测量放样工作，负责对重大技术问题的决策和报告。

5.主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加竣工验收。负责项质量、环境、职业健康管理体系的建立、运行、审核、改进等各项工作。；

岗位要求：

 1.政治素质高，品行端正，作风正派，忠诚企业，有组织纪律观念，遵纪守法，无党纪政纪处分，具有良好的身体、心理素质，有履行岗位职责所必需的理论水平和专业知识。有较强的工作责任心，踏实认干、具有团队合作精神。

2.工民建、土木工程、建筑类相关专业本科及以上学历。

3.具备5年及以上工程建设管理工作经历，具有桥梁施工、钢结构加工和安装相关工作经验，具有钢结构桥梁图纸深化相关工作经验。

4.年龄40周岁以下，具备中级以上专业技术职称，持有一级建造师证书者优先；

5.熟悉钢结构及建筑行业有关国家方针政策、法律法规，具有良好的工作经验及组织协调能力、技术管理能力。

（四）钢结构市场营销负责人（若干名）：

岗位职责：

1.负责区域内市场信息的获取与跟踪。协助建立市场营销体系，负责区域内公司内部项目的对接工作。

2.协助制定公司营销工作计划，并组织实施。

3.负责所跟踪信息的前期沟通及组织合同谈判。

4.负责与各地业主经常性联系，扩大企业声誉，建立市场营销信息网络。

 5.负责收集、整理建筑市场的招、投标信息和建设单位、建筑施工单位及市场行情等相关信息，建立投标资料信息库，并进行相关信息资料分析反馈。

岗位要求：

  1.政治素质高，品行端正，作风正派，忠诚企业，有组织纪律观念，遵纪守法，无党纪政纪处分，具有良好的身体、心理素质，有履行岗位职责所必需的理论水平和专业知识。有较强的工作责任心，踏实认干、具有团队合作精神。

 2.建筑类、经济类、营销类相关专业本科及以上学历。

3.具备5年及以上工程建设管理、市场营销工作经历，市场开拓能力强，具有良好的沟通表达能力、谈判技巧和执行能力。

4.年龄40周岁以下，具备中级以上专业技术职称，持有一级建造师证书者5.具备专业的市场分析、招投标及工程合同等方面的知识，有成功案例有敏锐的市场洞察力，能准确把握市场机会。

二、薪酬待遇

面议

三、应聘方式

（一）符合条件的应聘人员请下载并填写《中交世通重工应聘人员简历表》并将本人学历、职称、资格证书、获奖证书及任职文件等相关扫描件一同打包发送至邮箱：593720653@qq.com。请将电子邮件和标题和主题填写为“世通重工-应聘岗位-姓名”；

（二）此招聘公告长期有效，面试地址、时间详见面试通知；

 （三）本次招聘的程序分为：“报名—资格审查—面试测评—确定人选—录用”等步骤；

（四）联系人与联系方式  周经理  023-4922 2202；

 （五）简历模板请下载附件。
           中交世通重工应聘人员简历表